경영안내 > 기업윤리

우리는 순리에 벗어나지 않는 정직한 경영을 지향합니다.

창의적인 혁신과 도전을 바탕으로 최고의 품질과 서비스를 제공하고자 합니다.

지속적인 발전이 가능한 기업이 되기 위해 윤리적인 경영을 실천하게 되었습니다.

우리는 윤리강령을 세우고 기업문화로 정착시키기 위해 노력하고 있습니다.

  • 최고의 시스템

    좋은 시스템은 최고의 인재를 만들 수 있는 기초가 됩니다.

  • 인재 발굴

    인간은 누구나 무한한 가능성과 잠재력을 갖고 있습니다.

  • 고객만족

    고객의 의견을 존중하며, 고객의 재산과 명예를 보호합니다.

  • 직원 삶의 질 향상

    사원들의 정신적, 물질적인 삶의 질 향상을 위해 노력합니다.

사회적 역할

  • 첫째,

    기업인으로서의 의무와 권리

    국가와 사회의 법규를 준수하고 주어진 의무를 성실히 수행하며, 기업인으로서의 권리는 정당하게 주장합니다.

  • 둘째,

    기술개발과 경제발전에 기여

    새로운 기술의 개발과 기존 기술의 개선을 위해 노력하며, 윤리적인 기업 활동을 통해 국가 경제발전에 기여합니다.

  • 셋째,

    환경보호

    환경오염에 대한 문제점과 심각성을 인지하고, 환경이 더이상 파괴되지 않도록 자연 보존에 힘을 보태겠습니다.

  • 넷째,

    사회봉사

    자발적인 봉사와 사회환원을 통한 사회공헌 활동으로 사회와 인류발전에 기여합니다.

성숙한 기업문화

  • 명예와 품위 유지

    도덕성, 예의범절, 에티켓을 생활화하여 자신의 명예와 품위를 지키고 동료간의 인격과 권리를 존중합니다.

  • 자율 존중

    행동의 자율과 생각의 자율을 존중하고 그에 따른 책임을 인지하여 조직의 개방적인 의사소통을 도모합니다.

  • 공정한 인사

    능력과 자질을 바탕으로 공평하게 인사를 하며, 노력도와 공헌도에 따른 객관적인 평가를 합니다.

  • 공적인 것과 사적인 것을 구분

    회사의 재산을 보호하고 공적인 것과 사적인 것을 분명히 구분하여, 자신의 직위를 이용한 개인적인 이익을 도모하지 않습니다.

  • 자기계발과 직원육성

    끊임없는 자기계발을 통해 개인의 역량을 키워나가며 동료간에 서로 격려하고 지적하여 함께 성장합니다.

  • 쾌적한 근무환경

    자연 친화적인 근무환경으로 쾌적한 환경 속에서 업무를 진행하여 업무의 효율을 높입니다.

(주)필하우징종합건설.

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